Alle 22 resultaten
Sorteer op
-
Portfolio - Ontwikkelen en begeleiden van (groeps)trainingen (T.50274)
- Essay • 94 pagina's • 2021
-
- €4,59
- 18x verkocht
- + meer info
In dit verslag zijn drie beroepsproducten gemaakt. 
Het eerste product is de doelgroep analyse en cliëntrol beschrijving. In deze opdracht is de probleemstellingen en achtergronden van de fictieve personages uit Bosrichem beschreven. Deze zijn gemaakt met de intentie om deel te nemen aan een training. 
 
Opdracht twee is de draaiboeken van de individuele training. Hierbij wordt ook de evaluatierapportage van de individuele cliënttraining besproken. 
 
 Als laatste hebben we de individuele re...
-
Samenvatting arbeids- en organisatiepsychologie
- Samenvatting • 44 pagina's • 2017
-
- €5,49
- 12x verkocht
- + meer info
samenvatting modellen groot psychologisch modellenboek 
modellen:
- 36 Leervoorkeuren
- 37 Onbewust onbekwaam
- 38 Kolb
- 44 Fixed / groei mindset
- 45 Model zone van naaste ontwikkeling
- 46 70:20:10 leermodel
- 62 Loopbaanankers van Schein
- 1 Het situationeel leiderschapsmodel
- 6 Tijdmanagement matrix
- 19 Kernkwadranten
- 35 Organisatiepersoonlijkheid
- 42 Prestatiemotivatie
- 53 Hamburgermodel
- 55 JDR model
- 47 Model van bevlogenheid
- 50 Flow
- 16 Roos van Leary
- 49 Cirkels van Covey
-...
-
Presteren en leren
- Samenvatting • 30 pagina's • 2017
-
- €3,99
- 8x verkocht
- + meer info
Bevat de modellen: Het situationeel leiderschapsmodel, de tijdmanagementmatrix, roos van Leary, het kernkwadrant van Ofman, het Thomas-Kilmannmodel, het teammodel van Lencioni, de teamrollen van Belbin, organisatiepersoonlijkheid, leervoorkeuren, (on)bewust (on)bekwaam, de leercyclus van Kolb, de prestatie-motivatietest, fixed mindset versus growth mindset, zone van naaste ontwikkeling, 70:20:10 model, Ebbinghaus vergeetcurve, stress and coping model, cirkels van Covey, flow, hamburger-geluksmod...
-
arbeids en organisatiepsychologie
- Samenvatting • 44 pagina's • 2018
-
- €2,99
- 6x verkocht
- + meer info
in dit document zijn modellen te vinden voor het vak arbeids en organisatiepsychologie, ik heb dit vak afgerond met een 8
-
Arbeids& organisatiepsychologie samenvatting (modellen)
- Samenvatting • 33 pagina's • 2018
-
- €4,49
- 5x verkocht
- + meer info
Samenvatting Arbeids-& organisatiepsychologie van Toegepaste Psychologie jaar 1. Groot Psychologisch Modellenboek.
-
Inleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie (modellen)
- Samenvatting • 20 pagina's • 2018
-
- €3,49
- 5x verkocht
- + meer info
Diverse modellen van het Groot Psychologische Modellen boek voor het vak: Inleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie 
Modellen: 1, 6, 16, 19, 20, 23, 24, 35, 36, 37, 38, 42, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 53, 55, 58 en 62. Daarnaast bevat de samenvatting: Artikel Top en Flop Leerstrategieën
-
Samenvatting presteren en leren kwartiel 1
- Samenvatting • 17 pagina's • 2016
-
- €4,49
- 4x verkocht
- + meer info
Dit is een samenvatting van alle modellen en een artikel wat 1e jaar TP in deventer 2016-2017 moet kennen in het eerste kwartiel.
-
Oefentoets Arbeid- en organisatiepsychologie
- Tentamen (uitwerkingen) • 4 pagina's • 2019
-
- €2,99
- 4x verkocht
- + meer info
Oefententamen met antwoorden van het tentamen arbeid- en organisatiepsychologie
-
Kwartiel 1 eerstejaars Samenvatting AOP
- Samenvatting • 39 pagina's • 2017
-
- €5,99
- 3x verkocht
- + meer info
Samenvatting van het tentamen in kwartiel 1, eerstejaars. 20 modellen van de 65 modellen uit het Groot Psychologisch Modellenboek staan in deze samenvatting uitgebreid beschreven.
-
Inleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie samenvatting
- Samenvatting • 32 pagina's • 2019
-
- €5,49
- 2x verkocht
- + meer info
Dit is een uitgebreide samenvatting voor het vak Inleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie. Model 36 (leervoorkeuren), model 37 (onbewust onbekwaam), model 38 (de leercyclus van Kolb), model 44 (fixed mindset versus groeimindset), model 45 (zone van naaste ontwikkeling), model 46 (het 70:20:10 leermodel en de Ebbinghaus vergeetcurve), model 62 (de loopbaanankers van Schein), model 1 (het situationeel leiderschapsmodel), top en flop leer strategieën, model 6 (de tijdmanagementmatrix), model 1...